Gefällt Ihnen „Jung sein!“?
Ein besseres Lebensmotto haben wir noch nicht gefunden: Einfach „sein“, hier und jetzt – nicht „bleiben“ oder erst „werden“.
CV – Karl Ribisch
- Jahrgang 1954, verheiratet, ein Sohn und seit 20 Jahren mit wachsender Begeisterung Trainer.
- Verkauf, Management, Teams: Darum geht es immer; sowohl bei offenen (= max. 12 Teilnehmer aus 12 Unternehmen) als auch bei firmeninternen Maßnahmen.
- Typisches Kundenprofil? Gibt es zum Glück keines! Groß, klein, am Markt etabliert, Start-Up, einfache Produkte bis High-Tech, Dienstleister, Produzenten, Händler, Neueinsteiger, alte Hasen,…
Was unterscheidet uns?
Die Tätigkeit der RWO e.U. umfasst die Verbindung zwischen Person und den Arbeitsplatz-Anforderungen; für Einzelne, Teams oder Unternehmen.
Referenzen gibt es im Lauf von 20 Jahren viele und nennen wir die eine oder andere in einem Gespräch gerne, aber nicht alle. Diskretion ist wichtig, auch wenn nicht immer vertraglich fixiert.
Das Talent, Andere zu motivieren, Ihnen Grundlagen im Verkauf oder Mitarbeiterführung zu vermitteln und perfektionieren, zeichnet uns aus. Unsere Teilnehmer bestätigen dies immer wieder.
Zufriedenheitsgarantie ist selbstverständlich! Sie bestimmen, wie lange eine Zusammenarbeit dauert; sich diese für Sie lohnt.
Eine variable Honorarvereinbarung abhängig von vereinbarten Zielen und deren Erreichung wäre Neuland, auch nach 20 Jahren. Angesprochen wurde das Thema manchmal, spontan akzeptiert immer. Gescheitert ist es an entsprechenden, messbaren Kenngrößen… Es reizt uns weiter sehr – und Sie können gerne der Erste werden!
nur helfen, es in sich selbst zu entdecken“